Staking 1936, minimumlonen en dividend.

In de toekomst zal ik de aandacht blijven trekken op de evolutie van de koopkracht der Belgen in vergelijking met het dividend van de NBB .

Op pagina 319 van het boek "Turnhout, groei van een stad" (Uitgegeven in 1983 door de culturele raad van Turnhout) vond ik volgende zaken terug:

Na de verkiezingen van 24 mei 1936 braken over gans het land stakingen uit voor vermindering van arbeidsduur, betaalde vakantie en een minimumloon van 32 frank per dag. Er waren in gans het land ongeveer 500.000 stakers en de staking werd op 24 juni 1936 met een overwinning bekroond. Na een harde staking hadden de stakers het volgende bekomen:

1. minimum loon van 32 frank per dag en een loonsverhoging van 5 tot 15 %, naargelang de beroepscategorieën;
2. de veertiguren werkweek in de ongezonde bedrijfstakken, vooral in de mijnen, met behoud van de lonen op de achtenveertig uren;
3. de vakbonden worden erkend;
4. een week betaald verlof.

Zoals geweten bedroeg het eerste dividend voor de aandeelhouders van de NBB in 1936 zestig frank per aandeel, het totale dividend over crisisjaar 1936 bedroeg 98,94 frank. (Jaarverslag 1936 pagina 49)
Om de impact van de crisis op het dividend te illustreren: over het boekjaar 1928 werd een dividend van 134,60 frank betaald of 36% meer dan acht jaar later in 1936.